<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ISTE BURASI &#187; başvuru</title>
	<atom:link href="http://www.isteburasi.net/wordpress/tag/basvuru/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.isteburasi.net/wordpress</link>
	<description>Aradığınız pek çok konu İşteBurada!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 06 Dec 2009 17:10:51 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Bu soruya yanıt vermek zorunda mıyım?</title>
		<link>http://www.isteburasi.net/wordpress/bu-soruya-yanit-vermek-zorunda-miyim/</link>
		<comments>http://www.isteburasi.net/wordpress/bu-soruya-yanit-vermek-zorunda-miyim/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 21:22:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bulent</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.isteburasi.net/portal/?p=136</guid>
		<description><![CDATA[ 


Yaş, ırk, cinsiyet, hastalık, dil, din ve medeni hal… Bu konularla ilgili sorular sormak genellikle hoş karşılanmasa bile, çoğu işverenin sorduğu sorular ve daha da önemlisi bu konularla ilgili soruları sorma tarzı konusunda pek de seçici ve dikkatli olduğu söylenemez. Sizi rahatsız eden sorularla karşılaştığınızda bunlara ne olursa olsun cevap vermek mi doğru; yoksa soruya [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.isteburasi.net/wordpress/bu-soruya-yanit-vermek-zorunda-miyim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mülakat Rehberi</title>
		<link>http://www.isteburasi.net/wordpress/mulakat-rehberi/</link>
		<comments>http://www.isteburasi.net/wordpress/mulakat-rehberi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 21:12:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bulent</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.isteburasi.net/portal/?p=134</guid>
		<description><![CDATA[
 
 Mülakatı yapan kişi, sizi ilk gördüğü andan itibaren, dış görünüşünüden sizinle ilgili varsayımlarda bulunacak, sizinle ilgili bir intiba edinecektir ve bu hem mülakat sürecini hem de sonrasını etkileyecektir. Bu mülakatı yapan kişi üzerinde, hakkınızda silinmesi çok zor olan bir ön yargı oluşturacaktır.
Profesyonel niteliklerinizi kağıt üzerinde işverene aktarmanız, iş görüşmesine davet edilmeniz için ilk ve en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.isteburasi.net/wordpress/mulakat-rehberi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Başarılı Bir Mülakatın Püf Noktaları</title>
		<link>http://www.isteburasi.net/wordpress/basarili-bir-mulakatin-puf-noktalari/</link>
		<comments>http://www.isteburasi.net/wordpress/basarili-bir-mulakatin-puf-noktalari/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 21:08:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bulent</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.isteburasi.net/portal/?p=129</guid>
		<description><![CDATA[Başarılı Bir Mülakatın Püf Noktaları

İyi geçmesi muhtemel bir mülakatın en önemli koşulu, o mülakata hazır olarak gitmektir. Mülakata gittiğiniz firma, başvurduğunuz pozisyon ve firmanın genel politikası hakkında ne kadar çok bilgi sahibi olursanız, o mülakata o kadar iyi hazırlanmışsınız demektir. İyi hazırlanmanın sonucu da, mülakatı yapan kişiyi o kadar etkileyebilmek ve firmanın başarısına yapacağınız katkıları [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.isteburasi.net/wordpress/basarili-bir-mulakatin-puf-noktalari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş görüşmesinde en çok yapılan 4 hata</title>
		<link>http://www.isteburasi.net/wordpress/is-gorusmesinde-en-cok-yapilan-4-hata/</link>
		<comments>http://www.isteburasi.net/wordpress/is-gorusmesinde-en-cok-yapilan-4-hata/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 21:06:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bulent</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.isteburasi.net/portal/?p=127</guid>
		<description><![CDATA[Çok iyi hazırlanmış bir özgeçmişe sahip olsanız da eğer görüşme sırasında iyi bir performans gösteremezseniz bu özgeçmişin hiçbir değeri yoktur. Maalesef bu sıkça karşılaşılan bir durum. İş arayanlar bazen mükemmel bir özgeçmiş gönderirler ancak görüşmede çuvallarlar&#8230; Kariyer koçu Carole Martin&#8217;in paylaştığı bu ipuçları size iş görüşmelerinizde yardımcı olacak. 



Hata 1: Kötü Sözsüz İletişim
Verimli bir görüşme [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.isteburasi.net/wordpress/is-gorusmesinde-en-cok-yapilan-4-hata/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sizi niye işe alalım?</title>
		<link>http://www.isteburasi.net/wordpress/sizi-niye-ise-alalim/</link>
		<comments>http://www.isteburasi.net/wordpress/sizi-niye-ise-alalim/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 21:05:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bulent</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.isteburasi.net/portal/?p=125</guid>
		<description><![CDATA[
Bu, birçok iş görüşmesinde karşılaştığınız bir soru değil mi? Birçoğumuz bu soruya tam olarak nasıl cevap vereceğini kestiremiyor. Cevap aslında çok basit, tek yapmanız gereken somut örnekler vermek. 
Öz geçmişinize bir göz atın. Görev ve sorumluluklarınızı görüyor musunuz, ya sizi işe almakla işverene sağlayacağınız faydayı?
Özgeçmişinizde işverenin size iş almakla kazanacağı faydaya yer vermeniz iş arama [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.isteburasi.net/wordpress/sizi-niye-ise-alalim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
